一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径实现的变革是什么变革（ ）。

• A、技术变革
• B、结构变革
• C、人员变革
• D、组织文化变革

组织文化的核心和灵魂是（ ）。

• A、物质层
• B、理念层
• C、制度与行为层
• D、象征层

判断：管理是一项有目的的活动，管理的目的是实现组织目标。